Aide post-bac



Les services Déclic, assistance et coaching

A l’issue de L’Admission Post-Bac (ou hors ABP), Déclic & Go propose son aide aux familles au moment des inscriptions, dans la constitution des dossiers et dans les démarches administratives.

Déclic & Go apporte également son appui pour l’orientation dans le supérieur en ce qui concerne :


les lettres de motivation à fournir dans les dossiers d’admission,
la préparation aux entretiens oraux d’admission (mise en condition, se présenter, décliner ses points forts et ses points de progression, jeu de questions-réponses)
la rédaction de son CV : stages et formations.

Déclic & Go propose enfin de mieux cerner la personnalité de l’étudiant à travers un bilan permettant de cibler ses préférences de comportement, de réflexion et de motivation.

Les dossiers liés à l’APB (Admission Post-Bac) sont souvent lourds et délicats à constituer. Les nombreux documents à transmettre et procédures à remplir peuvent représenter des contraintes fastidieuses et complexes pour les familles en manques de temps.

Déclic & Go met son expérience au service des familles qui souhaitent être complètement déchargées des démarches administratives grâce à l’appui efficace d’un professionnel.

Comme dans le recrutement professionnel, la lettre de motivation est très importante dans les dossiers d’admission de nombreux cursus, formations et écoles.

Rédiger une lettre de motivation, c’est :

comprendre votre parcours
trouver une cohérence dans votre projet
mettre en avant vos choix
faire apparaître vos forces
définir ce que vous pouvez apporter
montrer comment vous vous projetez vers l’avenir
définir votre personnalité.

Déclic & Go vous propose de rédiger vos lettres de motivation de manière convaincante, structurée et soignée, permettant de déclencher des entretiens d’admission.

Les lettres de motivation sont un support de travail pour aborder les entretiens dans les meilleurs conditions.

Un entretien de recrutement est loin d’être un exercice facile. Particulièrement dans le recrutement post-bac, les candidats n’ont pas encore d’expérience et les compositions de certains jurys (enseignants et professionnels) ont parfois des attentes qui divergent.

L’essentiel est de soigner sa présentation et de préparer bien en amont son entretien :

définir le profil recherché
que faire si l’on est en retard
comment se présenter
les mots ou les expressions à bannir
la position à adopter
les gestes à utiliser
trop ou pas assez acteur
structure de l’entretien
comment conclure.

Décilc & Go vous propose de vous exercer à la conduite d’entretien en travaillant sur les détails et la mise en condition pour mettre le maximum de votre potentiel au service de vos ambitions.

Une des grandes difficultés rencontrée en entretien est de savoir définir ses points forts et ses points de progression. Nous ne parlons pas de points faibles : il faut rester dans le positif.

C’est souvent un passage obligé pendant un recrutement, cela permet de connaître vos faiblesses et d’aborder la perception que vous avez de votre personnalité.

comment utiliser les bons mots
faut-il argumenter
faut-il donner des points qui ne vous correspondent pas
comment choisir ses points forts et ses points de progression
comment éviter les points classiques qui sont usés
comment revaloriser vos points de progression.

Ne soyez pas pris par surprise. Une bonne préparation de cette étape du recrutement permet de faire une excellente impression au jury et de vous démarquer par rapport aux autres candidats.

Certains dossiers d’admission demandent un CV en complément de la lettre de motivation. C’est dans le but de mesurer la vision professionnelle du candidat ou pour comprendre le parcours scolaire et universitaire du postulant (par exemple en Master 2).

Le CV est également une clé essentielle pour décrocher un stage. Pour certaines entreprises, le CV pour un stage a autant d’importance que pour un poste. Beaucoup d’étudiants cherchent un stage de fin d’études dans des entreprises qui pourront les embaucher par la suite. Ne voulant pas se tromper sur leurs futurs recrutements, de grandes entreprises ont un pôle  Ressources humaines avec un service dédié aux relations avec les écoles et les étudiants.

Travailler et rédiger un CV de qualité permet d’avoir un atout majeur en  complément à votre stratégie d’orientation, réfléchie et anticipée. Quelques points à aborder :

les types de présentations (par compétences, par dates)
par compétences ou par dates
les rubriques clé
30 secondes pour lire un CV : ne pas se rater !
comment se distinguer
différencier CV et lettre de motivation
les astuces : honnêteté, fait concrets, présentation soignée, etc.

Il y a bien des points à voir et à travailler pour concevoir un CV. Pour un professionnel, l’exercice pose beaucoup d’interrogations et de difficultés, pour un étudiant avec encore peu de références, c’est encore plus difficile.

Déclic & Go est en mesure de vous aider à retravailler et affiner votre CV, à le construire ou le rédiger dans son intégralité.